Вакантная должность!
Объявление о проведении конкурса на вакантные должности
в KГУ «Комплекс «Предгорненская средняя школа – детский сад» отдела образования по Глубоковскому району УО ВКО
Адрес: ВКО, Глубоковский район, с. Предгорное, ул. Кирова, 52
Телефон: 8(72331)25-3-40
Наименование вакантных должностей:
Учитель математики - 16 часов (120000тг.)
Учитель истории – 10 часов (95000 тг)
Учитель казахского языка в детском саду – 0,5 ставки (50000 тг)
Музыкальный руководитель - 0,5 ставки (50000 тг.)
!! Срок приема документов начинается с 22 августа 2025 года до 10.00 ч. 05 сентября 2025 года!!
3apaботная плата рассчитана на указанное количество часов без учета стажа, категории и надбавок.
Должностные обязанности учителя казахского языка в детском саду:
- планирует и организует обучение детей с учетом специфики изучаемого языка;
- проводит с детьми организованную учебную деятельность, обеспечивающую создание условий для овладения языком;
- способствует формированию языковой культуры личности детей дошкольного возраста, выявляет и содействует развитию их индивидуальных способностей;
- грамотно использует разнообразные формы, методы, приемы и средства обучения, владеет инновационными технологиями;
- осуществляет научно-методический подход к планированию, умеет дорабатывать и корректировать программный материал к занятиям с установкой на развивающее обучение;
- разрабатывает программы, учебно-методические комплексы;
- принимает активное участие в деятельности методических объединений, организации и проведении мероприятий для детей в организации образования, повышает профессиональную компетентность;
- осуществляет взаимодействие с родителями воспитанников;
- несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время организованной учебной деятельности.
Должностные обязанности учителя:
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
- Воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения «учитель/мұғалім»;
- Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
- Составляет краткосрочные и среднесрочные (клендарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
- Проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
- Заполняет журналы (бумажные или электронные);
- Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- Адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
- Организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
- Повышает профессиональную компетентность;
- Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
- Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
- Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1.Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2.Документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3.Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4.Копии документов об образовании в соответствии с предъявленными к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов.
5.Копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6.Справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579;
7.Справку с психоневрологической организации;
8.Справку с наркологической организации;
9.Сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10. Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.